DESCRIÇÃO

Esta formação tem como objetivo desenvolver competências essenciais para integrar, construir e liderar equipas de sucesso, entre as quais, capacidade de gestão de conflitos, comunicação interpessoal, perceção de diferentes estilos de comunicação, autoconhecimento e inteligência emocional.

INFORMAÇÃO ADICIONAL

Formação a decorrer em formato online.
Duração total: 15h
Datas: 7, 14, 21 e 28 de abril, 5 de maio (terças-feiras)
Horário: das 15h00 às 18h00
 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DA FORMAÇÃO

1. Melhorar a capacidade dos participantes em identificar e resolver conflitos de forma construtiva, promovendo um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.

2. Aperfeiçoar as competências de comunicação interpessoal dos participantes, capacitando-os a transmitir eficazmente as suas ideias, escutar ativamente e construir relacionamentos sólidos dentro da equipa.

3. Explorar diferentes estilos de comunicação e a influência nas interações/relacionamentos dentro da equipa.

4. Desenvolver a consciência sobre a importância da inteligência emocional, proporcionando ferramentas para compreender e gerir emoções.

5. Incentivar o processo de autoconhecimento dos participantes, através da reflexão sobre as competências, desafios, valores e objetivos pessoais, para um crescimento pessoal e profissional mais significativo.

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